Word een charismatisch leider
Als je vrouw bent, leidinggevend en je team succesvol wilt maken
Reina Hekman
Trainer | Spreker | Coach | Oprichter Spreken met Impact trainingen
VAN KEYNOTE TOT KOFFIEMACHINE
Je hebt een stevige managementfunctie bereikt
waarin je met diverse ‘stakeholders’ om tafel zit
en er inmiddels van je verwacht wordt dat je groepen toespreekt
en in vergaderingen en bijeenkomsten niet alleen aanwezig bent
maar de toon zet en inspireert.
En dát vind je zo bloedspannend
dat je misschien wel ongeschikt bent voor deze positie,
want je krijgt het niet voor elkaar.
Herken je hier iets in?
Je natuurlijke manier van spreken en presenteren heeft je op dit niveau gebracht en je bent niet op je mondje gevallen maar er wordt nu iets extra’s van je verwacht. Je moet niet alleen kunnen meepraten en je visie toelichten maar ook de richting aangeven, inspireren, mensen intern en extern in beweging krijgen.
En dat lukt je niet.
Je loopt over van de nieuwe ideeën en wilt het beste voor de organisatie. Je put je uit om mensen daarin mee te krijgen maar dat is hard werken. Je merkt dat je mensen niet echt weet te raken en vraagt je af of je wel geschikt bent voor een leidinggevende functie met tot gevolg dat je een steeds krampachtiger indruk maakt .
Misschien word je gezien als dominant, wat je zeker niet wilt en blijkt het als professional met een missie ingewikkeld om je aan dat imago te ontworstelen. Je merkt dat je de verbinding mist met mensen om je heen en weet dat het tijd is om hier echt iets aan te doen maar je wilt ook geen concessies doen aan het uitdagende doel dat je voor ogen hebt.
Je bereidt je presentaties goed voor en de inhoud klopt, daar twijfelt niemand aan. Maar met de uitvoering heb je grote moeite. Je hebt jezelf tot nu toe met samengeknepen billen kunnen redden terwijl je jezelf enorm aan het forceren bent als je mensen toe moet spreken. En iedereen ziet dit, daar ben je van overtuigd. Je vindt dat dit niet kan in jouw functie.
Naast inspirerend wil je ook als authentiek gezien worden.
Dat schuurt.
Je trapt op de rem, houdt jezelf tegen en mist zo het momentum om mensen echt aan te zetten tot actie.
You can’t be a secret AND a success
BIJ JOU WRINGT HET..
Want ondanks je toewijding en je inmiddels bereikte ( misschien zwaar bevochten ) functie voel je je absoluut niet ‘on top’. Je wordt niet gezien zoals je gezien wilt worden: als iemand, die INSPIREERT en haar team moeiteloos meeneemt in nieuwe ontwikkelingen door tegelijkertijd zowel glashelder als uitzonderlijk empathisch te zijn’.
Daardoor neemt bij jou de spanning toe. Je merkt dat je steeds krampachtiger naar buiten treedt en blijft steken in een gevoel van machteloosheid of frustratie
omdat je wel weet waar je naartoe wilt met je team
maar het je simpelweg niet lukt om hen zo te ‘begeisteren’ dat ze uit de startblokken komen. En niet morgen maar nu.
Kennelijk heb je niet voldoende impact
En dat kan grote gevolgen hebben. Je doet je best om een onderscheidend manager te zijn maar omdat je jezelf niet ten volle laat zien wordt jouw expertise minder op waarde geschat en zoeken medewerkers jou minder vaak op waardoor ze jouw waardevolle feedback mislopen.
Dit is de basis voor een stressvolle werkmodus, wat invloed heeft op je werkgeluk.
Ik zie vaak vrouwen, die hierdoor zoveel spanning ervaren dat zij in een burn-out terecht komen.
Op termijn kan dit ertoe leiden dat jouw ‘manager zijn’ je zo tegen gaat staan dat je dit onbewust uitstraalt (wat linksom of rechtsom gebeurt) en dit gevolgen heeft voor je functie, carrière en vertrouwen van de mensen met wie je samenwerkt in jouw organisatie.
Waardoor je terechtkomt in een situatie, die jou absoluut geen recht doet.
Terwijl je weet dat je zoveel meer in je hebt.
Daar kun je je vast iets bij voorstellen.
Ook aan tafel met mede MT leden raak je niet die specifieke snaar, die je nodig hebt om je tafelgenoten daadwerkelijk aan het denken te zetten. Als je je überhaupt al gehoord weet.
Jouw unieke insteek en persoonlijkheid schijnen niet door waardoor jouw visie en goed doordachte ideeën hun weg niet vinden terwijl anderen aan tafel dat zo makkelijk lijkt te lukken. En dat doet pijn.
WAT ALS DAT ZO BLIJFT
Als je je blijft schamen voor dat gevoel van machteloosheid in situaties, waarin je veel meer zou kunnen bereiken dan je nu doet?
Waarin je veel meer als zij-die-bergen-kan-verzetten gezien zou worden?
Waarin mensen op elk niveau binnen de organisatie je bloedserieus nemen?
Terwijl ze genieten van je humor?
En absoluut met je samen willen werken?
Over Reina
Jezelf vrij en vaardig kunnen uitspreken is een groot goed. In mijn ideale wereld heeft iedereen een stem. Je bent zichtbaar, wordt gehoord, hebt een inspirerend verhaal en voelt je vrij om bezield naar buiten te treden.
Je hebt invloed op wat voor jou belangrijk is en opent deuren, die voorheen potdicht leken te zitten.
Als trainer charisma & public speaking begeleid ik ambitievolle vakmensen in hun ontwikkeling van zelfvertrouwen, een sterke persoonlijke uitstraling en charismavolle optredens.
Of dat nu is aan tafel, op het podium of in de wandelgangen.
Ik had me ingeschreven voor de training CHARISMA ON STAGE omdat ik mezelf voor verbetering de blik van een professional gunde. Na een paar dagen hard werken en praktische tips sta ik nu met groot plezier voor zowel grote als kleine groepen.
De training SPREKEN MET IMPACT voelde als het begin van iets moois. Mooi om te leren dat het begint bij jezelf en je met kleine veranderingen groot verschil kunt bereiken. Reina is met haar deskundigheid een duidelijk voorbeeld van practice what you preach. Inspirerende training!
De kracht van Reina zit in het toegankelijk maken van charisma en het creëren van een goede leeromgeving. Ze maakt aannemelijk dat een sterk persoonlijk charisma te ontwikkelen is én ze legt ook uit hoe. Het gaat om een krachtige impactvolle uitstraling, die volledig past bij wie jij bent.
Ben je klaar met alle frustraties en onzekerheid over je optreden?
Boek eenvoudig een vrijblijvend online gesprek om te ontdekken
hoe jij de charismatisch spreker wordt, die je nu eindelijk wilt zijn.
Ik kijk er naar uit je te spreken!